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篇名: 離職信
作者: 太陽之子 日期: 2012.02.27  天氣:  心情:
          離  職   信
   一直以為這裡會是我最後挑戰的一家公司,只是事實上似乎不是這麼一
回事;什麼事都還沒完全學會,就要學人家當老大,說了不聽也不改,就算
開了會又怎樣呢?所有動作了不起2天又恢復原樣,一直重覆這樣的事,對
不起~我沒這麼大的耐性繼續接受。
  之所以會這樣忍耐到現在,是因為不忍心看到自己一手處理起來的公司
,就這樣被個小女生給搞的烏煙瘴氣,只是就算繼續再忍下去,沒有處理~
這公司真的還能繼續嗎?外行人要當領導人~又能持續多久呢?
  先前就跟您報告過了,您對我所開的支票,除了資金到位外,其他的又
有那一張兌現的,很累~真的很累;現在的身體已經出現問題,只差幾近達
臨界點,如果還是又要這樣勞心又勞力,抱歉~我不想、也不願意再承擔下
去,2月底前我會把我有的內容都轉教給哲民,但他能吸收多少、學會多少
,就看他的能力了。
  3月份開始我會完全離開這家公司,所有的事都不會再管,提早一個月
告知,是我覺得應該要做的,也讓您及早因應。
  寫這些不是想要求什麼,只是單純的想說:累了、也倦了,想讓自己好
好的休息,提這些的重點只有一個:凡事交待清楚。
                            01/16
李董:
   首先要感謝您的耐性及照顧,讓我能在這裡不斷的累積與成長,也讓我
這段時間有了重心與努力的目標。
   只是心死了,就很難再回頭了。至於,我做了多少,您就自己去評論吧
!!我無法也不願再去介意這些事,也不想再被“牽絆”。
  對於這家公司所做的一切都是我「心甘情願」去做的,所以只要我的能
力所及之事,我從未去做任何推託;其實前幾個月就有幾次讓我有強烈想要
離開這裡的念頭,只是每次當我想離開時,公司都有些大大小小的事,讓我
有想先幫您先處理好再離開的想法,這也是我認為能報答您照顧我的恩情,
不過這次我想應該真的是「緣盡的時候」到了。
   我很討厭被「命令」做事情,因為這表示我沒這個能力做好我該做好的
事,相對的也表示我的能力不被認同,也沒有處理好事情的本事;在我這麼
為公事在努力的同時,卻要因為一時心軟所下的錯誤決定(人),給拖住腳
步;關於這點~我真的很抱歉,是我當下沒有想清楚,事後也沒能力處理這
個問題;但也讓我真的明白:該對我自己好一點了,因為賣命做事,不見得
有同等待遇。
  尤其從公司一開始後,自己就很清楚,我必須不斷的努力,來將這將公
司撐起來,但每下一次口令,就會馬上被變調;不會的事也不學,更別說有
人會主動問,就算勉強叫來學,也是愛學不學的樣子,更是讓原本不想多說
什麼的我,有著更多的「無奈」;您要我學會“吞下去”,但能吞多少、又
可以吞多少呢?而且每次當被叫著「執行長」之時,內心更是有著諸多的不
舒服(只因為這名詞僅只能就字面翻譯);不過這些我想您也不會去查覺的
~因為忙碌如您的還有我;「當一天和尚敲一天鐘」的觀念,更讓我沒空去
多想這些不愉快的事。
   但這種不愉快的事一直這樣的「不斷累積」,就算自認抗壓性很好的我
,也會有想「爆發」的念頭,所以「哀莫大於心死」的情形就這樣產生了;
最慢二月底我會離開公司(如果您能讓我更早走,我會更感謝您),不過該
我做的,我也會完成,因為我想乾乾淨淨、漂漂亮亮的離開(不想留後話給
別人說)。
   請您想想~您當初要我來成立這家公司的雛型是這樣的嗎?我的角色定
位是這樣的嗎?像現在這種樣子要拿什麼東西來跟別人“競爭”呢?而且,
要繼續變調的狀況~又要讓我撐多久呢?既然說了這麼多次仍然沒辦法改變
,那就只好讓我自己改變囉!!
  只是,既然要離開,也希望您能將本人“監事”一職去除,這樣就算離
開後,我仍會持續協助這家公司;如果需要我用其他的方式來處理,那我想
這份情就這樣結束吧!!其他的我想就依您的智慧去處理了。
  離開後我會先讓自己好好的休息一段時間,所以也請您不要再多說什麼
,至於工作方面,我想以我自己的適應能力跟工作態度,不怕找不到讓自己
能糊口的工作,最後衷心的感謝您的照顧,也希望在我離開之後,公司能不
斷的發展跟進步~謝謝!!
PS:山既然不能轉、路也不能轉,就只好人去遷就著轉囉!!
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