圖、文／遠見雜誌

最近同業報導一位清大畢業生去澳洲當台勞，引起熱議。儘管受訪的清大畢業生很快踢爆報導瞎掰，許多內容根本不是他的故事。但台灣年輕人是否在台灣賺不到錢，淪落到海外當台勞？亦或汙名化原本帶著體驗異國文化、擴展視野、學習外文、追求獨立成長的打工度假？引發兩極討論。

這些討論均極度呼應《遠見》今年8月號《年輕人憑什麼贏》周年慶專刊。《遠見》今年花了八個月研究台灣年輕人的處境，拍了三支微影片，訪問150多個各種年齡層人士，並提供年輕人突圍的許多建議。

在 《年輕人憑什麼贏》專刊中，就有30頁報導：「其實，工作就在這裡。」，回應年輕人找不到工作與找不到高薪的抱怨。《遠見》記者們遍訪金融、海運、零售百 貨、西服業、連鎖餐飲、紡織業、會計業等等各行各業缺工的狀況，其中不乏新人起薪6、7萬，數年後可望百萬年薪的工作。

但這些工作，有的要加班、有的要流汗、有的要熬夜、有的是黑手，企業主均因找不到年輕員工而叫苦連天，大嘆：年輕人不能吃苦。

例如幫台灣歷任總統做西裝的裁縫店力上西服，可提供出師後6萬元以上月薪，希望找50位年輕學徒，都找不齊。店面一眼望去都是中高齡師傅，嚴重年齡斷層。

另一個是我參與訪問的SGS東亞區營運長兼台灣總裁楊崑山。38年前，他從SGS碼頭檢驗員做起，幫客戶在碼頭檢驗進出口產品，一做15年，現在他是總裁。但這樣的故事卻無法激勵年輕人追隨他。

目前年薪可達70到100萬的SGS碼頭檢驗員職缺，還缺約30個。楊崑山苦笑說，很多年輕人上班一天就跑了。他甚至告訴賞識的新進員工說：「你好好做，我培養你當主管，以後成就一定超過我。」但年輕人仍提離職，還回他：「我不想變成你那麼偉大。」

年輕人可吃苦，何必出國當台勞

因此，如果報導是真實的話，當我讀到許多到澳洲打工度假的年輕人，為了賺錢存錢，願意吃苦，到牛肉工廠打工，清洗牛的內臟，或到農場，搬重物、刮油 漆、掃地、摘水果，樣樣都肯做；而且能夠忍受每天清晨5點到工頭的家集合，跟十幾個背包客擠進一輛破舊的小麵包車，甚至產生自己像猶太人，正要被送往一處 一處勞改營的悲情。

我第一時間很想分享給這些年輕人，如果目標只是單純想賺錢存錢，而且在台灣也願意像在澳洲那樣，任何吃苦的工都願意做，連想像自己是被送往集中營的猶太人都可以忍受，其實台灣本地就有高薪的苦工找不到員工，應該不必到澳洲當勞工。我邀請大家再回頭看看《遠見》8月號。

本期《遠見》封面報導台灣與日本企業正進入二次大戰後60多年來最緊密的合作期。僅管中日台間因為釣魚台問題，陷入僵局。但《遠見》民調卻顯示，六 成人民不會抵制日貨或減少日本旅行；近五成認為台日合作要維持現況；還有兩成認為要加溫。到底這一波台日合作狀況如何？本期詳細報導。

《遠見》服務業大調查進入十周年慶，今年擴大調查20個業態，贏家祕訣在哪裡？十年來的服務業調查精華又有哪些？

【本文摘自遠見雜誌10月號；更多文章請上遠見雜誌網】
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