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March

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篇名: 每天都是最好的自己
作者: March	日期: 2024.05.18　　天氣: 　心情:

日記大分類:靈魂日記小分類:思維
1.東亞人的奮鬥精神是T0等級西北歐人頂多算T1等級
2.每天都是最好的自己
(日記目錄一覽表) (專有名詞一覽表)
(心情貼目錄一覽表)
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1.東亞人的奮鬥精神是T0等級西北歐人頂多算T1等級
歐洲文藝復興運動(14~16世紀)以及隨之而來的地理大發現(15~17世紀)
讓歐洲人有機會早先一步成為世界的領航者
起先是由南歐領航但17~18世紀於西歐產生的思想啟蒙運動
和18世紀之後英國產生的工業革命讓西北歐取代了南歐成為世界的中心
西北歐又以海權國家中的英國其殖民地最多
英國人的主體為盎格魯撒克遜人這是維京人的一支
目前世界上的盎撒國家有美英加澳 (紐) 佔有的土地面積也是最大的
如果連印度都算白人國家的話(印度人是亞利安人和南亞土著的混血)
白人是目前世界上「混」的最成功的人類
當然這有其前面提到的機緣的原因並不代表白人先天遺傳上比東亞人更優秀
東亞人因為覺醒的較晚沒機會加入早期帝國主義的列車
日本雖然19世紀中葉因為黑船事件也覺醒但二戰後被美國打回原形
March插嘴:
講一個跟日本有關的笑話
問: 马上要去日本了求取名字听起来像日本人名字但中国人一看就知道是同胞
答: 广岛原子下一题
PS.中國普遍是仇日的台灣因為目前當局是親日(或ㄊㄧㄢˇ日)
(從ㄌㄧˇㄉㄥㄏㄨㄟ開始就是親日) 可能台人未必看得懂笑點在哪
東亞人目前被擠壓在歐亞大陸東緣這塊有限的位置
儘管遇到如此不利的條件東北亞三強日韓目前依然是世界上的發達國家
中國因為土地太大還無法做到全面性的發達國家但只要內地城市也發展起來成為發達國家只是遲早問題
韓國僅比台灣大不到3倍(2.7倍) 在流行產業(韓流) 以及高科技業(如三星)
都在世界上有舉足輕重的地位雖然韓國的崛起與美國的扶持有一定關係
但那也得韓國人是扶得起的阿斗才行
遠在南美的阿根廷是世界上第八大國家國土面積是韓國的27倍而且土地肥沃氣候宜人
阿根廷的主體人種為南歐人有這麼強的國土條件卻連發達國家都不算僅僅是一個發展中國家
我提一個假想的問題假設韓國跟阿根廷交換國土你覺得韓國能成長到甚麼高度?
我認為會成為一個不遜於法國的強國(法國國土面積世界排名第41 阿根廷國土面積世界排名第8)
為何東北亞有這麼強的競爭力? 這跟儒家文化有關
儒家文化圈包含中日兩韓台越這是世界上最為世俗的文化
儒家文化圈的人本質上信仰不深那儒家文化信的是什麼? 儒家文化信的是人
追求的是人與人之間的世俗認可價值所以儒家文化圈的人是最現實的也是最內捲的
追求的是當世自己與家人的幸福感
幸福感很大部分是來自於與他人的比較獲得勝利這叫分別之心
雖然儒家文化對精神層面的追求不高但因為對世俗的追求很強對於成為現代化國家是非常有利的
我以前認為東亞這塊土地山太多平原不如美國多(美國地理其實有它的缺點) 但現在看來
東亞因為地勢西高東低東面也多山山多利於河流的形成和保持土地滋潤所以不缺水資源
而水資源也是工業化的必要條件像中東比較缺水這是中東工業化比較緩慢的重要原因
當然宗教也是很大的原因中東一直沒辦法做到政教分離這一點弱信仰的儒家文化圈有天然工業化的優勢
如果以奮鬥精神來評分東亞人在地球上是獨一檔也就是T0等級
西北歐人也很奮鬥不然英國就不會有工業革命時的童工問題(參電影悲慘世界)
但西北歐人捲不過東亞人頂多算是T1等級
南歐人就更不用說了連西北歐人都不如何況是跟東亞人比
所以我前面才會說南歐人主體的阿根廷如果土地給儒家文化的韓國人會建設成為不亞於法國的強國
因為東亞儒家文化圈有此奮鬥精神所以才能安然度過19~20世紀差點被白種人滅種最為危險的時期
目前因為超大核武國家中國的崛起東亞人與白人是有機會一戰的
不是我好戰你不自己強大起來他族的男人就會來滅了你
在生存上種族之間的競爭是殘酷的
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2.每天都是最好的自己
上周六我聽YT「東區德」的直播
他講一個觀念我覺得很不錯他提到我們不用跟別人比較我們只要跟自己比較就好
這樣我們每天都進步一點每天都會是最好的自己(相對於前一天) 我覺得這個觀點很不錯
但我再加入自己一些想法讓這個觀點變得更完善
「東區德」為何說不要跟別人比較因為人與人之間的條件差距很大
你如果跟一個你永遠達不到的人比較那每天都會有輸的感覺那種感覺久了你不會開心的
徒弟不可能跟我比皮囊
我就拿我跟徒弟W比性魅力當例子他身高164 我身高176 12公分的差距幾乎是男女身高的平均差距
我有在運動穿衣服和髮型養生等都有在注意如果他想要跟我比性魅力那永遠不可能贏我
所以他要放棄跟我比皮囊的念頭而是跟自己比較
身高不能提升就提升穿衣服的品味健身表達能力內在靈魂思維
只要他有去日積月累的提升性魅力還是會比過去的他要好
我「目前」還不可以跟部門主管F直接PK名利
目前我所在的I公司ERP維護部門有11個人
部門主管F 專案經理M 資深的顧問連我有3個中間資歷和資淺的顧問有6個
我雖然不是驕傲的人但在ERP這個領域還是有些資歷的
參2024/04/05日記: 翻過山頂準備下山了
若以ERP純專業能力我只保守說我的綜合ERP實力是部門前三沒直接說我是本部門TOP1 已經是很客氣的說法了
所以這個部門內真的在名利上能當我的目標的人真的只有部門主管F
但老實說部門主管F的能力特別是在掌握人心這一塊我跟他有一定差距因為他屬於人精的水平
而我對搞人沒有他那麼擅長 ERP專業畢竟還是一種「物」而非「人」
所以我並不適合直接把F當作一個目標何況他外面還有「事業」呢我直接跟他拚名利
其實是不是同一個量級的競爭那我不會有勝利的感覺
把看似不可超越的綜合能力差距分解成幾個可以執行的技能點再分別去提升
針對部門主管F的狀況我不適合直接跟他(內心)比較但我可以做的是把一個部門主管的能力切成很多技能點
專業能力不用說了這是我跟他最沒差距的領域甚至他有可能不如我
外語能力這個他很懂得隱藏所以我不知道他真實的外語能力但他一定不如部門內那個ㄍㄟˋ顧問
參2024/05/03日記: 你認得出同事中的ㄍㄟˋ嗎?
既然我們都不如那個ㄍㄟˋ顧問那這方面我也沒啥好示弱的
只要2024年我持續強化英文未來英文穩穩地贏他應該是比較明確的
掌握人的能力是我跟他差距最大的部分這部分我覺得也不用太勉強只要做到不要差距太大就好
少輸就是贏我只要在其他方面有贏他就好
至於怎麼做到少輸? 我認為就是克服自己偏內向的個性(嚴格來說是悶騷) 更多的跟同事互動往來
能做到這樣基本上對我現階段就已經足夠了
這部分需要有比較好的表達能力和人際關係上更多主動和注意到邊界感
參2024/05/12日記: 邊界感是君子之交淡如水的進化版
外型這部分不用提了現階段我是明顯看得出贏他的
所以如果我把主管能力拆分出來有沒有發現其實我除了掌握人的能力輸給部門主管F
其他能力我未必輸F 甚至有些指標是贏的
我還是不用去跟F直接比較而是把這些指標分開練習總有一天我的弱點會跟F差距有限
我的強項會明顯贏過F 那綜合素質我其實不會輸F太多那就有可能穩穩的當F的接班人了
過一陣子你還是要跟一般人比較確保自己做的提升是正確的
「東區德」說我們只要跟自己比較我認為不可能只跟自己比較最終還是要跟人比較
尤其東亞儒家文化圈攀比贏過別人是重要的快樂來源
只是我們不需要馬上跟人比較而是要先鍛鍊自己的各方面
我就拿穿衣服舉例我的身高長相算是普通人這個範圍
所以衣服就是我很重要的提升點但一開始我是不懂得穿衣服的從2021年秋冬開始至今
我經歷了幾個穿衣服的階段(以工作服為例)
1.Polo衫+卡其褲+球鞋
2.休閒襯衫+卡其褲+球鞋
3.專櫃襯衫+專櫃機能褲+球鞋休閒鞋皮鞋
當然因為深受色彩學影響我的用色比一般人要豐富
目前我在穿的工作服紙娃娃配色和實體照片請參考 2024/05/04 心情貼 2024夏季工作服(實體版)
當我在穿衣服上達到一個Level 我再去跟普通人比較
由於此時我跟普通人的檔次已經有拉開了我就能夠獲得自信
目前我自封為我所在的I公司的smart casual(正式休閒裝)的服裝擔當
我感覺公司真的有人(不只一個人)在Follow我的穿著這能讓我感受良好這也是別人肯定你的證明
進步的速度也是很重要的
定期把自己拋到市場上跟人比較是很重要的因為不這樣你不會知道自己進步的速度
我們雖然是自己跟自己比但如果進步有所謂的進步條
你一個月只進步一公厘跟一個月進步一公分那長期下來差距會很大的
進步一公厘比較像是自爽式的進步
進步當然就是要讓別人感覺出來你逼格明顯就比較高
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背景音樂
水月空禪心
音樂大分類:華語音樂音樂小分類:風潮音樂火鍋店專用
(音樂目錄一覽表)
這音樂也是來自於「風潮音樂火鍋店專用」
這個連結內有兩首音樂我比較喜歡一首我上一篇日記有播過了
這是另外一首音樂由這個曲名中的「禪」來看
這些音樂應該跟佛教音樂有關

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